中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

福綿區:多措并舉激發紀檢監察干部新動能

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年06月26日 11:25 打印

  玉林市福綿區紀委監委面對新形勢下的新任務、新情況、新挑戰,堅持“磨刀不誤砍柴工”,多措并舉持續激發紀檢監察干部的新動能,著力打造一支既“單兵作戰”能力強,又“協同作戰”效率高的紀檢鐵軍。


  思想教育,緊繃信仰之“弦”。把理想信念教育擺在第一的位置,時刻擰緊紀檢監察干部思想“總開關”。利用“每周一學”、機關支部主題黨日活動、“學習強國”等平臺進行學習,采取集中學習、個人自學、撰寫心得體會、談感想話感悟等形式,進一步強化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習,讓紀檢監察干部“不忘初心,牢記使命”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。今年以來,已開展“每周一學”21期,舉行機關主題黨日活動8次,每周內部發布一次“學習強國”的學習進展情況。


  學習培訓,筑牢履職之“基”。堅持以學為本,學以致用,平時除了參加自治區、玉林市紀委監委組織的培訓外,該區利用每周例會的“每周一學”,讓委機關的領導、業務科室的骨干成員現場上課、分享心得體會、討論交流以及現場答疑解惑。同時建立年輕干部培養“導師制”,選出11位精通紀檢監察業務的領導或骨干成員與38位年輕干部結為“師徒”進行動態化“傳幫帶”,“老師傅”根據“新徒弟”自身的實際情況,結合執紀監督、審查調查、信訪舉報、民生監督、紀檢監察、公文處理及寫作、紀檢監察信息寫作等方面工作實踐,尤其是履行監督、調查、處置3項職能和運用12種調查措施的經驗方法,“量身定制”學習計劃,有的放矢進行培養,由“老師傅”帶領“新徒弟”一起學習討論,一起“沖鋒陷陣”,在學中干,在干中學,不斷提升自身本領,讓“新徒弟”快速成長為業務骨干。


  實戰練兵,激發攻堅之“能”。圍繞全區重大決策部署、推動“兩個責任”清單落實、開展“清風行動”專項檢查以及其他專項督查等,推行“片區協作”模式進行實戰大練兵,實行“區紀委監委領導+紀檢監察室+鎮紀委+區紀委監委派駐紀檢組(紀工委)”聯合作戰模式,把區紀委監委7名領導、3個紀檢監察室、6個鄉鎮紀委、6個派駐紀檢組(紀工委)進行“強強聯合、優勢互補”混編成3個協作組,把全區6個鄉鎮、59個區直單位劃分為3個片區,實行分片包干開展聯合協作督查,對督查發現的問題督促問題單位立行立改;對于查辦的案件,在協作組內按照“老、中、青”結合、“老帶新”模式調配人員,讓“新手”跟著“老手”在一線奮戰中得到“言傳身教”和“耳濡目染”,讓年輕的“新兵蛋子”成長為“辦案能手”。


  常態交流,借力他山之“石”。3個片區協作組建立每月一次工作例會制度,匯報各自一段時間以來的工作情況,共同學習上級有關文件精神和工作部署,共同商討科學有效措施。不定期開展專題攻堅分析會,把自己在監督執紀問責中總結出的好經驗好做法及時分享給大家;同時把自己所遇到的新問題新情況以及難以解決的棘手問題提出來,大家一起群策群力、聚力攻堅,“以他山之石攻出解決問題之玉”。今年以來,片區協作組召開工作例會6次,專題攻堅分析會8次,解決難題23個。(玉林市福綿區紀委監委 嚴紀權)

 


 

 

編輯:嚴雪瑩

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